サービス・料金プラン

Service

What
we do

採用につながるチャンネルを、この4つを毎月くり返して育てていきます。

  1. 01

    採用チャンネル設計Strategy

    求める人物像と、その人が知りたいことを整理します。競合の採用チャンネルも調べ、会社の魅力が一番伝わる方向性とコンセプトを決めます。

  2. 02

    企画・台本Planning

    社員インタビュー、1日密着、職場紹介、若手座談会など、応募前に知りたいことに答える企画を立て、出演者が話しやすい台本まで用意します。

  3. 03

    撮影・編集Production

    企画・撮影・台本・編集の各チームが、撮影からテロップ・BGM・サムネイルまで仕上げます。長尺とショート動画の両方に対応します。

  4. 04

    投稿・分析・改善Analytics

    投稿作業を代行し、再生数だけでなく、説明会の参加や応募につながったかまで振り返ります。結果をもとに次の企画を改善します。

Flow

ご依頼の流れ

  1. STEP 1無料相談オンラインで30分ほど、目的や現状をお聞きします。
  2. STEP 2ご提案・お見積り方向性とプラン、費用をご提案します。
  3. STEP 3ご契約内容にご納得いただいてからのご契約です。
  4. STEP 4チャンネル設計・撮影企画を固めて、最初の撮影を行います。
  5. STEP 5公開・改善投稿を始め、毎月の数字を見て改善します。
FAQ

よくある
ご質問

チャンネルを持っていなくても依頼できますか？

はい。チャンネルの開設と初期設定からお手伝いします。

社員が顔を出さなくても運用できますか？

できます。顔を出さない構成や、ナレーション・アニメーションを使った動画もご提案します。

どのくらいで成果が出ますか？

目的やジャンルによって異なりますが、数か月単位で数字を見ながら改善を重ねていきます。最初のご相談で、目安となる期間と目標をすり合わせます。

採用以外の目的でも依頼できますか？

はい。集客やブランディングを目的としたチャンネル運用や、UGCショート動画広告の制作にも対応しています。

最低契約期間はありますか？

契約期間は、内容に合わせてご相談のうえで決めています。

地方の会社でも対応できますか？

打ち合わせはオンラインで全国対応しています。撮影場所についてはご相談ください。